浙江医学高等专科学校科研成果、教学成果评审及奖励办法
发布时间：
2013-
03-
20
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浙江医学高等专科学校
科研成果 教学成果评审及奖励办法
浙医高专〔2006〕35号
第一条 为贯彻落实《2003-2007年教育振兴行动计划》和教育立校、科技强校、文化兴校的发展战略，进一步加强我校教学与科研工作，深化教学改革，提高教育质量，办人民满意的高等医学教育，根据国务院颁布的《中华人民共和国科学技术进步法》、《教学成果奖励条例》和教育厅下发的《浙江省高等学校科研成果奖励办法》，特制定本办法。
第二条 校级科研成果、教学成果奖授予在科研、教育教学工作中做出突出贡献，取得显著成果的集体和个人。主要目的是：全面贯彻党的教育方针，调动我校广大教育教学工作者的积极性和创造性，积极开展科学、教育教学研究和实践，深化教学改革，加强教学基本建设，不断提高科研、教学水平和教育质量，更好地适应卫生现代化建设和社会发展的需要。
第三条 本办法所称科研成果，是指某一科研课题，经过试验、研究、调查、考察所得出的有一定实用价值或学术意义的结果。科研成果主要包括：基础研究成果、应用技术成果、软科学成果。
教学成果，是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。教学成果主要包括：
（一）在转变教育思想和教育观念，调整专业结构，改革人才培养模式、课程体系、教学内容及其相关的教材，改进教学方法和教育技术，全面推进素质教育，促进学生德智体美等全面发展，提高教育质量等方面的成果。
（二）在组织教学工作、推动教学及教学管理改革，加强教学基本建设，开展质量保证与监控工作，建立自我约束、自我发展的机制，实现教学管理现代化等方面的成果。
（三）教学成果不能只是论文、计划、意向等没有实践行为的书面材料，必须要有理念性的指导设计、研究，要有实践操作性的成果，该成果需要最短两年时间教育教学实践检验，实践本身要有计划、有指导、有检验、有总结，有由此研究与实践已发表的研究论文。教学成果实践检验的起始时间，应从正式实施(包括正式试行)教育教学方案的时间开始计算，不含研讨、论证及制定方案的时间。截止时间为申报教学成果奖的时间。
第四条 我校各系（部）、处（室）、中心及附属医院的集体和个人，凡符合上述条件的，均可以依照本办法的规定申请校级科研成果奖、教学成果奖。
第五条 成果的主要完成人应符合下列条件：
（一）直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程，并做出主要贡献。
（二）坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，遵纪守法，具有良好的思想品德和学风，忠诚于人民的教育事业，为人师表。
校级科研、教学成果奖，每项成果的主要完成人一般不超过5人。厅（局）级及以上的科研、教学成果奖，各奖项的人数按国家有关规定执行。
第六条 成果的主要完成单位（部门），指成果主要完成人所在的系（部）、处（室）、中心和附属医院，并在成果的方案设计、论证、研究和实践的全过程中做出主要贡献的单位（部门）。
每项成果的主要完成单位（部门）一般不超过3个。
第七条 校级科研成果奖、教学成果奖每两年评审一次。校级科研、教学成果奖的评审和奖励工作实行公开、公平和公正的原则，接受全校教职工的监督。
第八条 申报校级科研成果、教学成果奖，由成果的主要完成单位（部门）或主要完成人，向学校提出申请。提交《校级科研成果推荐书》、《校级教学成果推荐书》和反映该成果的总结；还须在学校的主持下，以校外专家为主的专家组对成果进行鉴定，并提交《校级科研成果鉴定书》、《校级教学成果鉴定书》，经学术委员会讨论，择优推荐校级科研成果奖、校级教学成果奖；已经上级部门鉴定的成果，可直接提供《科学技术成果鉴定证书》，经学术委员会讨论，择优推荐校级科研成果奖、校级教学成果奖。教学成果如为教材，须提交样书。科研、教学成果奖励工作采用计算机辅助管理。申请单位（部门）和个人，须提交与上述纸介质材料（教材样书除外）内容完全一致的电子版材料。如教材申报教学成果奖，除递交教材样书外，还需附向教材使用学校征求意见的书面结果。
第九条 校级科研成果、教学成果设一等奖、二等奖两个等级。每次各等级的评奖项目数，由校学术委员会提出建议，校长办公会议决定。
第十条 校长办公会议行使科研成果、教学成果评审和奖励工作的决定权，校学术委员会对科研、教学成果具有评审、建议权，教学成果评审和奖励的日常工作由教务（科研）处承担。
第十一条 校长办公会议的职责是：
（一）必要时聘请有关专家参加评审工作。
（二）研究决定科研成果、教学成果奖励工作中的重大问题。
（三）审定校学术委员会的评审结果。
第十二条 校学术委员会的职责是：
（一）评审校级科研成果奖的等级。
（二）评审校级教学成果奖的等级。
（三）评审和决定推荐省级科研、教学成果奖的项目。
（四）对评审工作中的有关问题进行研究，并提出处理意见。
（五）对完善教学成果奖励工作提供咨询意见。
第十三条 科研管理科的职责是：
（一）具体组织科研成果奖、教学成果奖的评审工作。
（二）核查推荐单位（部门）上报的《校级科研成果奖推荐书》、《校级教学成果奖推荐书》等推荐材料；对推荐材料中存在的疑点问题，要求推荐单位（部门）作出说明；提出对推荐材料的书面核查意见。
（三）校长办公会议赋予的其它职责。
第十四条 科研成果奖、教学成果奖由校学术委员会委员（包括必要时聘请的有关专家，下同）以无记名投票方式评选产生。投票须有校学术委员会五分之四以上委员参加方有效。三等奖须有参加投票委员的二分之一以上同意；二等奖从三等奖中产生，并须有参加投票委员的三分之二以上同意；一等奖从二等奖中产生，并须有参加投票委员的四分之三以上同意。其中，一等奖须进行会议答辩。
第十五条 评审工作实行回避制度。申报校级教学成果奖成果的完成人，不得参加奖励工作的组织领导和评审工作。
第十六条 校学术委员会评审通过的科研成果奖、教学成果奖的成果，在评审通过后向全校公示7日。
第十七条 校级科研成果奖、教学成果奖评审工作实行异议制度。任何单位（部门）和个人对公布的教学成果权属持有异议，须在评审结果公布之日起7日内向科研管理科提出；异议要以书面形式（包括必要的证明材料）提出。单位（部门）提出的异议，须在异议材料上加盖本单位（部门）公章，并写明联系人姓名、通讯地址和电话；个人提出的异议，须在异议材料上签署真实姓名，并写明本人的工作单位（部门）、通讯地址和电话。
不符合本款规定和要求的异议，不予受理。
科研管理科对提出异议的单位（部门）和个人给予保密。
第十八条 异议由科研管理科负责协调处理。科研管理科在受理异议后，将通知推荐单位（部门）。推荐单位（部门）接到异议通知书以后，应当在5日内核实异议材料，并将核实情况书面材料送交到科研管理科审核。科研管理科认为必要时，可以提请校学术委员会委员和校外专家对异议进行调查，提出处理意见，并向校长办公会议报告异议核实与处理情况，提请其裁决。
异议自评审结果公布之日起15天仍未处理完毕，则取消有异议成果的获奖资格。
第十九条 异议期结束后，获奖成果由校长办公会议批准后发文公布，授予主要完成单位（部门）奖状，主要完成人证书和奖金。其中一、二等奖奖金的最低金额（税后）分别为：5000元、2000元，具体由校学术委员会根据获奖奖项的实际水平提出建议奖励金额，经校长办公会议讨论决定。
第二十条 科研成果奖、教学成果奖的奖金，归获奖者所有，任何单位（部门）和个人不得截留。
第二十一条 获奖成果应当记入主要完成人的考绩档案，作为评定职称、晋级增薪的重要依据。
第二十二条 对于弄虚作假或剽窃他人教学成果的获奖者，由推荐单位（部门）负责调查核实,并提出处理意见；根据其获奖成果的等级，经校长办公会议批准撤消奖励，收回奖状、证书、奖金，并给予行政处分。
第二十三条 申报厅（局）级及以上的科研成果奖、教学成果奖的科研成果、教学成果的条件：获得校级科研成果奖、校级教学成果奖的成果或经上级部门鉴定的成果，并须有校学术委员会参加投票委员的四分之三以上同意。
第二十四条 单位（部门）和个人获科研成果奖、教学成果奖，学校将授予主要完成人相应奖励，奖励标准见附件：《浙江医学高等专科学校科研成果、教学成果奖励标准》。同一成果获不同等级的科研成果奖、教学成果奖，学校授予的奖金只按较高者计。上述学校配套授予奖金为税后金额，并归获奖者个人所有。
第二十五条 本办法由校学术委员会负责解释。
附件：浙江医学高等专科学校科研成果、教学成果奖励标准
附件：浙江医学高等专科学校科研成果、教学成果奖励标准
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奖项
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等 级
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特等奖
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一等奖
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二等奖
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三等奖
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国家级
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100万
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50万
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20万
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省（部）级
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10万
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5万
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2万
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厅（局）级
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2万
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1万
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0.5万
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校级
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0.5万
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0.2万
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